2015年から従業員50人以上の企業に対して、従業員のストレスチェックの実施が義務化されました。 (実は、それに伴ってカウンセラーのニーズが発生するのでは?と思い、心理カウンセラーの資格を既に取得していたり。笑”) さて、今回のコラムでは厚生労働省…
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